隔月一回の例会を基本とし、会員相互の情報交換、研修等に取り組み、各社の経営の一助になるような会の運営に努めます。また、次世代若手社員の教育に積極的に取り組み、明日のものづくりを担う人材の育成に努めてまいります。
| 会の運営に関する事項 | (1)理事会及び例会の隔月開催 (2)親睦事業の開催 (3)会員の拡大 |
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| 技能・技術力の高度化に関する事項 | (4)先進事業視察 (5)講演会・事例発表会の開催 |
| 人材育成に関する事項 | (6)ものづくり若手塾事業への参加、協力 (7)人材育成事業の自立化推進 |
| 受注開拓・産業振興に関する事項 | (8)商談機会の創出 (9)企業情報リストの作成・更新 (10)ロボワン認定大会の開催 |
